HR - Ljudski Resursi - Srbija

Kisić Tepavčević je istakla da je upravo zbog toga Vlada Srbije, na predlog Ministarstva, kroz saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Ministarstvom finansija, Kancelarijom za IT i eUpravu i Privrednom komorom Srbije, u avgustu 2020. godine usvojila Uredbu o Programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plata“. 

Prema njenim rečima, ovaj program je imao veliki odjek i uspeh kako kod mladih ljudi, koji su na taj način stekli svoje prvo radno iskustvo i prvu platu, tako i kod predstavnika privrede, pri čemu su njime u toku 2020. godine obuhvaćena 8.224 lica, od kojih su nešto manje od 5.000 pripadnice ženskog pola.

Rezultati istraživanja pokazuju da se 90 odsto anketiranih mladih koji su učestvovali u tom programu izjasnilo da bi program „Moja prva plata“ preporučilo svojim prijateljima, dok je 80 odsto njih zainteresovano da u budućnosti bude zaposleno kod istog poslodavca, prenela je ministarka.

Kisić Tepavčević je istakla da su to pokazatelji koji potvrđuju da je ovaj program imao svrhu i da treba da se nastavi.

U skladu sa politikom Vlade, nastavlja se sa merama i aktivnostima koje imaju za cilj podsticanje zapošljavanja mladih, stvaranje dobrog privrednog ambijenta koji će im omogućiti da u potpunosti ispolje svoje kapacitete, ostvare svoje ambicije i želje i tako doprinesu napretku Srbije.

Ministarka je podsetila na to da su mladi novim strateškim okvirom politike zapošljavanja - Strategijom zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine, takođe izdvojeni kao prioritetna grupa.

Jedna od mera aktivnosti u okviru aktivne politike zapošljavanja jeste obezbeđivanje dobrog privrednog ambijenta koji će omogućiti mladima da se maksimalno ispune i ostvare dobar kvalitet života u Srbiji, poručila je Kisić Tepavčević.

Predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež izrazio je zahvalnost Vladi na podršci u realizaciji ovog programa, čiji je osnovni cilj da se mladim ljudima koji nemaju radno iskustvo pruži šansa.

Čadež je istakao da je 10.000 kompanija preko ovog programa raspisalo poziv za mlade ljude, koji su pokazali da, iako nemaju iskustva, zaista mogu brzo da nauče posao i da se na taj način zaposle.